Код:
<!--HTML-->
<div class="need">
<div class="need_who">не могу вспомнить пароль от icloud без сестры</div>
<div class="need_img_cover"></div>
<img src="https://media.giphy.com/media/K7eADOAcbEm2Y/giphy.gif" id="need_img">
<div class="need_name">NAME SURNAME, 00 </div>
<div class="need_job">официантка в баре, но так будет выглядеть, если вдруг кто-то захочет сюда написать капец как много текста</div>
<div class="need_face"><div class="need_face0">looks like</div><div class="need_face1">name surname only!</div></div>
<div class="need_story">Значимость этих проблем настолько очевидна, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности играет важную роль в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Не следует, однако забывать, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание модели развития. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий представляет собой интересный эксперимент проверки новых предложений. Не следует, однако забывать, что рамки и место обучения кадров влечет за собой процесс внедрения и модернизации дальнейших направлений развития. Равным образом дальнейшее развитие различных форм деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании модели развития.<br>
Не следует, однако забывать, что сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании дальнейших направлений развития. Не следует, однако забывать, что реализация намеченных плановых заданий требуют определения и уточнения существенных финансовых и административных условий. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации дальнейших направлений развития.<br>
Не следует, однако забывать, что реализация намеченных плановых заданий способствует подготовки и реализации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации требуют от нас анализа системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.<br>
Равным образом консультация с широким активом обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании новых предложений. Значимость этих проблем настолько очевидна, что реализация намеченных плановых заданий играет важную роль в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Таким образом сложившаяся структура организации требуют определения и уточнения системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Не следует, однако забывать, что постоянный количественный рост и сфера нашей активности в значительной степени обуславливает создание направлений прогрессивного развития. С другой стороны рамки и место обучения кадров влечет за собой процесс внедрения и модернизации новых предложений. Значимость этих проблем настолько очевидна, что сложившаяся структура организации в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий.<br>
Задача организации, в особенности же реализация намеченных плановых заданий в значительной степени обуславливает создание форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также начало повседневной работы по формированию позиции играет важную роль в формировании новых предложений. С другой стороны консультация с широким активом способствует подготовки и реализации модели развития. Задача организации, в особенности же постоянный количественный рост и сфера нашей активности позволяет оценить значение существенных финансовых и административных условий. Не следует, однако забывать, что начало повседневной работы по формированию позиции представляет собой интересный эксперимент проверки соответствующий условий активизации.</div>
</div>
<style>
.need {
width: 565px;
background-image: url(https://i.imgur.com/f5pzmeo.png);
margin: auto;
height: 681px;
}
.need_who {
font-family: bebasneueregular;
font-weight: normal;
color: white;
width: 565px;
text-align: center;
top: 38px!important;
position: sticky;
font-size: 16px;
letter-spacing: 1px;
text-shadow: 0 0 2px #fdfdfd;
}
.need_story {
position: absolute;
width: 493px;
height: 350px;
overflow: auto;
margin-top: 252px;
margin-left: 34px;
padding-right: 12px;
font-size: 11px;
color: #632235;
line-height: 120%;
}
#need_img {
border: 5px solid #773244;
margin-top: 62px;
position: absolute;
margin-left: 20px;
width: 150px;
box-shadow: 0 0 6px #efefef;
}
.need_img_cover {
margin-top: 67px;
margin-left: 25px;
width: 152px;
position: absolute;
background-color: #884357b8;
height: 153px;
z-index: 999;
box-shadow: inset 0 0 20px #71293c;
}
.need_name {
position: absolute;
width: 361px;
text-align: center;
background-color: #ffffff80;
margin-left: 198px;
margin-top: 62px;
font-size: 19px;
font-family: bebasneueregular;
font-weight: normal;
border: 1px solid white;
box-shadow: 0 0 2px #00000057;
padding: 4px 0px 3px 0px;
color: #753041;
text-shadow: 0 0 3px white;
}
.need_job {
position: absolute;
width: 361px;
text-align: center;
background-color: #ffffff80;
margin-left: 198px;
margin-top: 98px;
font-size: 13px;
font-family: bebasneueregular;
font-weight: normal;
border: 1px solid white;
box-shadow: 0 0 2px #00000057;
padding: 2px 0px 2px 0px;
color: #753041;
text-shadow: 0 0 3px white;
}
.need_face { position: absolute;
margin: 142px 198px;
width: 361px;
background-color: #ffffff80;
border: 1px solid white;
box-shadow: 0 0 2px #00000057;
color: #753041;
text-shadow: 0 0 3px white;
font-family: bebasneueregular;
font-weight: normal;
height: 81px;
}
.need_face0 {
position: absolute;
transform: rotate(90deg);
margin: 36px -30px;
letter-spacing: 2px;
font-family: arial!important;
text-transform: uppercase;
font-weight: bold;
font-size: 9px;
}
.need_face1 { position: absolute;
width: 335px;
height: 51px;
text-align: center;
vertical-align: middle;
margin-left: 17px;
padding-top: 30px;
font-size: 14px;
}
</style>
